Reabilitados do INSS têm oportunidades de voltar ao campo de trabalho

Diante de uma conjuntura econômica difícil, buscar a recolocação no mercado de trabalho não é tarefa fácil, ainda mais quando se almeja uma vaga em uma atividade completamente diferente do que se tem experiência. Cristina trabalhou por décadas como doméstica, porém, com uma deformidade no pulso, ocasionada por movimentos repetitivos ficou afastada por vários anos e agora, recebeu alta do INSS. Precisa voltar a trabalhar, mas não na mesma função. A oportunidade pode aparecer agora para a candidata, já que ela foi pré-selecionada para participar do processo seletivo que uma cooperativa de Toledo está realizando em parceria com a Agência do Trabalhador. Serão somente para esta empresa 8 novas vagas para pessoas com deficiência ou reabilitadas do INSS. Assim como a cooperativa, muitas empresas têm buscado a Agência do Trabalhador para preencher as vagas destinadas à inclusão destes trabalhadores, exigidas em lei. Todas as empresas acima de 100 trabalhadores devem ter em seu quadro de colaboradores de 2% a 5% pessoas com deficiência ou reabilitadas. O que tem feito a oferta ser grande em Toledo. Para fazer parte dos processos seletivos, os candidatos devem vir até aqui, a Agência do Trabalhador. Para as pessoas com deficiência é exigido o atestado medido, já para os reabilitados do INSS é solicitado o certificado do curso. Os cadastros são utilizados quando as empresas abrem novas oportunidades. Porém, embora a oferta seja constante, a contratação acaba ainda enfrentando uma barreira. Por isso, quando os desafios são superados e há a contratação, cabe à empresa também contar com políticas internas de inclusão social, para que esse trabalhador possa se adaptar, permanecer e, consequentemente, contribuir com suas habilidades.

Redação Catve.com